L’Agence régionale de santé (ARS) Bourgogne Franche-Comté se mobilise pour l’insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap en déployant un plan d’action proactif.
Tout est parti, fin 2018, d’une enquête conduite par l’ARS auprès d’une douzaine d’Établissements et services d’aide par le travail (Esat) de Bourgogne Franche-Comté. Les questions portaient sur : comment ces établissements s’organisent pour concilier accompagnement médico-social et équilibre économique ? Comment se saisissent-ils des enjeux d’inclusion en milieu ordinaire ? Quels seraient les contours de l’Esat de demain ? Comment mieux accompagner les structures pour s’y inscrire ? Les réponses à ces problématiques doivent permettre à l’ARS de proposer une palette de services internalisés et externalisés pour des parcours fluides et durables des personnes en situation de handicap. Cette démarche s’inscrit en cohérence avec les travaux de coordination du Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés (PRITH) piloté par la Direccte Bourgogne Franche-Comté et dont l’une des orientations vise à décloisonner les parcours d’insertion professionnelle dans une logique de développement des compétences des travailleurs handicapés, structures médico- sociales, entreprises adaptées… de mobilisation des entreprises dans une démarche inclusive et d’auto-détermination pour les publics concernés.
L’ARS compte également développer une offre de formation en alternance accessible aux travailleurs d’ESAT pour favoriser les activités « hors les murs » qui rendent possibles la diversification des marchés et l’adaptation à de nouveaux profils de travailleurs. L’Agence prévoit par ailleurs d’accompagner des jeunes issus de SESSAD, ITEP ou IME* pour faire leur service civique en milieu ordinaire et casser le systématisme du parcours en milieu protégé, de l’institut médico-éducatif à l’ESAT. L’ARS travaille aussi pour favoriser l’ancrage des ESAT au cœur des dynamiques économiques et territoriales. Elle souhaite encourager une approche conjointe des ESAT et entreprises adaptées, pour développer la prospection commerciale et s’orienter vers de nouveaux marchés. La réforme des entreprises adaptées a de son côté pour ambition de renforcer leurs coopérations avec les autres acteurs de leurs territoires, ainsi que leur rôle de passerelle vers les entreprises « classiques ».
(*) IME : institut médico-éducatif ; SESSAD : service d’éducation spéciale et de soins à domicile ; ITEP : institut thérapeutique, éducatif et pédagogique.
