Recrutement : des comportements qui génèrent la perplexité

Claude Seguin dirige la Sonofep, entreprise familiale, depuis 2003. Que ce soit pour assurer le quotidien ou pour faire reposer ses développement futurs sur des bases solides, les difficultés de recrutement auxquelles il se heurte sont, à ses yeux, difficilement compréhensibles. (Droits réservés)

La difficulté à recruter ou à conserver son personnel, Claude Seguin y est confronté au quotidien, comme n’importe quel chef d’entreprise. Mais le patron de la Sonofep considère tout de même qu’il y a une évolution des comportements problématique, et récente, face à laquelle il se sent parfois désarmé. «Je vais réfléchir...» Cette petite phrase, elle résonne d’une manière bien particulière aux oreilles de Claude Seguin, dirigeant de la Sonofep, entreprise spécialisée dans l’entretien d’espaces verts, la commercialisation de végétaux et de produits annexes, à destination des particuliers et des professionnels. En ce début de printemps, dans la cour de l’entreprise à Saulon-la-Rue, au sud de Dijon, les camionnettes des artisans- paysagers font la queue afin de venir se fournir en matériels ou plants nécessaires à leurs activités. Printemps et automne sont, pour l’entreprise, les deux périodes « coup de