Nouveau Conseil en évolution professionnelle pour les actifs

Le CIBC Bourgogne Sud et ses partenaires piloteront le Conseil en évolution professionnelle des actifs occupés du secteur privé en Bourgogne Franche-Comté pour les quatre années à venir. Depuis le 2 janvier, les actifs du secteur privé ont aussi leur Conseil en évolution professionnelle, quel que soit leur statut (salariés, travailleurs indépendants, etc.). En Bourgogne Franche-Comté, ce sont le CIBC Bourgogne Sud et ses 15 partenaires qui accompagneront les actifs occupés souhaitant faire le point et favoriser l’évolution de leur parcours professionnel. Une mission de service public confiée par l’organisme public France Compétences, autorité nationale de financement et de régulation de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Sur le même principe que Pôle emploi pour les demandeurs d’emploi, l’Apec pour les cadres ou encore la Mission locale, le Conseil en évolution professionnelle est un service individualisé à