Le décret relatif à la revalorisation de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle est paru le 30 avril. Il s’agit de la première revalorisation en plus de 30 ans.
Alors que la formation professionnelle représente un moyen privilégié d’accès à l’emploi durable pour les jeunes et les demandeurs d’emploi, la rémunération qui accompagne cette formation n’a pas été revalorisée depuis 1988. Le gouvernement avait annoncé en 2020, dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution » et de France Relance, son intention d’y remédier en engageant la première revalorisation de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle en plus de 30 ans. Le décret entérinant cette revalorisation est paru le 30 avril laquelle est effective depuis le 1er mai 2021.
Le nouveau système a été simplifié. Il prévoit trois catégories de rémunération selon l’âge :
– 200 € par mois pour tous les stagiaires de la formation professionnelle âgés de 16 à 18 ans (contre 130 € jusqu’à présent) ;
– 500 € par mois pour tous les stagiaires de la formation professionnelle âgés de 18 à 25 ans révolus (contre un peu plus de 300 € auparavant) ;
– 685 € par mois pour tous les stagiaires de la formation professionnelle de plus de 26 ans (contre une rémunération de 401 € ou 652 € selon les cas, jusqu’à présent).
Par ailleurs, un second décret publié le même jour simplifie les modalités de recours à cette rémunération des stagiaires de la formation professionnelle pour réduire les délais d’attente et en étend le bénéfice aux personnes en recherche d’emploi qui suivent un programme d’accompagnement financé par le Plan d’investissement dans les compétences.
