Les projets de recrutement toujours plus nombreux

Les bassins de Strasbourg, Nancy, Metz et Reims pèsent 42 % des projets de recrutement.

L’enquête de Pôle Emploi sur les besoins de main-d’œuvre des entreprises annonce une progression de 14 % des embauches en 2019. Depuis 2013 (116 167 projets de recrutement), l’enquête sur les besoins en main- d’œuvre de Pôle Emploi confirme chaque année l’amélioration de l’activité sur le territoire. Par rapport à 2018 (172 090), la hausse est même de 14 % en 2019 (196 182), ce qui revient à dire que près d’un quart des établissements a l’intention de recruter, dont 65 % de contrats durables (CDI ou CDD de plus de six mois). Ce chiffre est lui aussi en progression (+7,1 %). Près de la moitié des ces projets de recrutement provient des entreprises de moins de dix salariés. Avec près de 30 % de hausse dans la construction et près de 20 % dans l’industrie manufacturière en un an, ces deux secteurs sont les plus dynamiques mais c’est le secteur des services qui reste le plus important avec plus de la