L’artisanat aubois confronté aux difficultés de recrutement

Éric Pléstan, président de la CMA 10 lance la mobilisation pour promouvoir l’apprentissage. (Photo : Laurent Locurcio)

La CMA 10 multiplie les formations pour aider la création d’entreprise et faciliter les reconversions professionnelles.

Les activités de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aube évoluent profondément. « Depuis six mois le renouveau a été amorcé et nous ne comptons pas nous arrêter en si bon chemin », précise Eric Pléstan. Le président de la CMA 10 a évoqué à l’occasion de l’assemblée générale de la chambre consulaire, la nouvelle palette de services déployée au cours des six derniers mois. C’est par exemple le cas avec un nouveau catalogue complet de formations transverses, le lancement d’un Pass artisan visant à accroître la performance économique ou encore la mise en place d’un coaching dédié aux auto-entrepreneurs.

Dès la rentrée, une nouvelle offre de formation destinée aux porteurs de projets et aux artisans nouvellement immatriculés sera présentée. Un dispositif visant à remplacer avantageusement le stage préparatoire à l’installation, dont le caractère obligatoire a été supprimé par la loi Pacte promulguée fin mai.

700 000 EMPLOIS À POURVOIR

Pour Éric Pléstan, « si il est important de simplifier la création d’entreprise pour favoriser l’économie, il est encore plus essentiel de créer des entreprises pérennes ». L’enjeu est de taille puisqu’une entreprise sur trois en France est artisanale et que l’Aube compte à elle seule 6 200 entreprises de ce type. Un secteur qui pourrait être encore plus compétitif avec « une baisse des charges financée par une TVA dite de compétitivité, ciblant les biens et les services produits en dehors de l’Europe ». Pour l’heure, la problématique des entreprises artisanales, outre celle déjà ancienne de la transmission, porte désormais sur le recrutement. « Notre secteur est l’une des meilleures armes pour lutter contre le chômage car 700 000 emplois restent à pourvoir aujourd’hui dans l’artisanat en France », poursuit le président de la CMA 10. Malgré les efforts pour valoriser l’apprentissage, les difficultés de recrutement demeurent importantes dans tous les secteurs d’activité, dans l’Aube comme ailleurs.