La Région vote « un budget offensif »

Carole Delga

Carole Delga, le 18 décembre dernier.

Réuni en AG le 19 décembre, le conseil régional a voté le budget 2020.

Les 158 conseillers régionaux de la Région Occitanie, réunis en assemblée plénière sous la présidence de Carole Delga, ce jeudi 19 décembre, au Parc des expositions de Montpellier, ont adopté le budget de la Région pour l’année 2020. Un budget de 3,53 Mds€, en baisse par rapport à 2019 de 2,32 %, mais en légère progression par rapport à 2018 (+0,48 %). La présidente de Région, lors que la présentation de l’opus 2020 a qualifié ce budget d’« offensif ». Pour preuve les 1,2 Md€ d’investissements programmés. « Malgré les baisses de dotations de l’Etat, nous parvenons à maintenir les investissements à leur plus haut niveau, tout en préservant notre capacité d’auto financement, estime l’élue. Les dépenses de fonctionnement, comme je m’y suis engagée lors de l’Assemblée plénière du 14 novembre, seront maintenues en dessous de la barre de 1,125 %, taux fixé par l’État, alors même que l’inflation annoncée est supérieure. Notre capacité de désendettement restera parmi les plus basses de France, et nous réaliserons de nouvelles économies, bien au-delà des 35,3 M€ réinjectés en 2019. »

LE SOUTIEN AUX ENTREPRISES, UNE PRIORITÉ

Le budget 2020 reconduit les principales aides aux entreprises. 14,2 M€ ont ainsi été fléchés pour les Pass Occitanie et 12 M€ pour les Contrats d’Occitanie ; 32,5 M€ pour soutenir l’innovation dont 18 M€ d’aides directes ; 8 M€ pour accroître le potentiel d’investissements des entreprises via les dispositifs Foster, Irdinov 2, Aleis innovation; 7,2 M€ pour soutenir les entreprises à l’export ; 6,8 M€ dans le cadre du Plan Industrie.

En parallèle, des aides sont prévues pour soutenir l’économie de proximité. 10 M€ par an seront ainsi dédiés sur les trois prochaines années pour l’appel à projets Entrepreneuriat ; 4,7 M€ pour les contrats « Transmission-Reprise » et 1,7 M€ pour les « contrats de croissance TPE-PME » ; 3,2 M€ pour accroître le potentiel d’investissement des TPE- Artisanat, soit un effort de +30 % par rapport au budget 2019 ; 4 M€ dédiés à l’économie sociale et solidaire.

Des aides ont également été votées pour soutenir les commerces de centre-ville particulièrement impactés par les mouvements sociaux. La Région a ainsi mobilisé en décembre près de 7,2M€ dont 4,2 M€ pour accompagner 577 commerçants en difficulté et 3 M€ pour 145 avances de trésorerie, avec BPI France. Des actions de promotion, cofinancées par la Région, ont également été lancées à l’occasion des fêtes de fin d’année à Montpellier, avec la CCI de l’Hérault et à Toulouse, avec la CCI de la Haute-Garonne. Ces dispositifs exceptionnels d’aides aux commerçants prendront fin au 31 décembre 2019.

EFFORTS DE FORMATION

Afin de répondre « au mieux aux besoins des entreprises », la Région maintient ses efforts en faveur de la formation. Plus de 80 000 demandeurs d’emploi seront ainsi accompagnés dans une formation financée par la Région. En parallèle, l’institution qui poursuit le déploiement de sa nouvelle offre de services Ressources Humaines à destination des entreprises, prévoit de débloquer 219 M€ pour la formation et la rémunération des demandeurs d’emploi ; 126 M€ dans le cadre du Pacte d’Investissement dans les Compétences ; 95,8 M€ pour les formations sanitaires et sociales ; 20 M€ pour la nouvelle stratégie régionale en faveur de l’apprentissage ; 11,4 M€ pour les aides directes aux apprenants des formations sanitaires et sociales ; 8 M€ pour l’orientation et l’information sur les métiers ; 7,3 M€ pour les travaux de modernisation, de restructuration et de construction des établissements de formations sanitaires à Montauban, Auch, Nîmes, Béziers et Narbonne.

PILOTAGE DE L’APPRENTISSAGE

La loi de 2018, qui a retiré aux Régions le pilotage de l’apprentissage, entrera en vigueur au 1er janvier. Cette réforme entraîne une réduction des recettes de la Région à hauteur de 88 M€. Pour autant, le Conseil régional entend bien continuer à soutenir cette voie de formation. Elle lance pour ce faire une nouvelle stratégie en faveur de l’apprentissage avec de nouvelles priorités : la mise en place d’une coordination régionale avec les acteurs de l’apprentissage ; un soutien en direction des CFA pour maintenir un aménagement du territoire équilibré ; la modernisation de l’appareil de formation ; la promotion de l’apprentissage et l’information sur les métiers. Cette stratégie est dotée d’une enveloppe de 20M€ dont 10M€ en investissement.

L’objectif que la Région s’était fixé, d’atteindre le cap des 40 000 apprentis d’ici fin 2021, sera atteint dès le 1er janvier 2020, compte tenu de la progression des effectifs de 13 % par rapport à 2016.