Faire du duo manager/recruteur une paire gagnante

Le cabinet Corinne Cabanes et associés a organisé le 5 février un nouvel Expresso RH sur l’optimisation de la relation manager/RH en phase de recrutement. Éviter les erreurs de casting est un impératif pour une entreprise car un recrutement raté peut coûter cher. Pour autant recruter de façon efficace suppose une bonne entente entre responsables des ressources humaines, qui maîtrisent les processus et ont une vision globale de l’entreprise, et managers de terrain, qui connaissent les besoins opérationnels. Un travail d’équipe qui ne va pas toujours de soi comme l’explique Adeline Lebon, responsable du pôle recrutement au sein du cabinet Corinne Cabanes et Associés, qui animait le 5 février à Blagnac un petit-déjeuner autour de cette problématique : « RH et managers : comment se mettre au diapason pour optimiser vos recrutements ». « Dans les entreprises, le processus est rarement optimisé lorsque manager et RH participent à la