Employeurs d’au moins 11 salariés : quelles sommes allez-vous verser en 2020 au titre de la formation professionnelle ?

Par l’Ordre des experts-comptables de Toulouse Midi-Pyrénées La participation de l’employeur au développement de la formation professionnelle et de l’apprentissage se traduit notamment par le versement de la contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance de formation, et du 1 % CPF CDD. La contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance comprend la taxe d’apprentissage et la contribution formation. Cette dernière s’élève à 0,55 % de la masse salariale pour les employeurs de moins de 11 salariés et à 1 % pour les employeurs d’au moins 11 salariés. Ces sommes sont actuellement collectées par les Opco, mais à terme elles le seront par l’Urssaf (en 2022) selon les mêmes modalités que les cotisations de sécurité sociale. Ce transfert implique, depuis 2019, une période transitoire. Seuls les employeurs d’au moins 11 salariés sont concernés par l’aménagement