Employeurs d’au moins 11 salariés : quelles sommes allez-vous verser en 2020 au titre de la formation professionnelle ?

Par l’Ordre des experts-comptables de Toulouse Midi-Pyrénées
La
participation de l’employeur au développement de la formation
professionnelle et de l’apprentissage se traduit notamment par le
versement de la contribution unique à la formation professionnelle
et à l’alternance de formation, et du 1 % CPF CDD. La contribution
unique à la formation professionnelle et à l’alternance comprend
la taxe d’apprentissage et la contribution formation. Cette
dernière s’élève à 0,55 % de la masse salariale pour les
employeurs de moins de 11 salariés et à 1 % pour les employeurs
d’au moins 11 salariés. Ces sommes sont actuellement collectées
par les Opco, mais à terme elles le seront par l’Urssaf (en 2022)
selon les mêmes modalités que les cotisations de sécurité
sociale. Ce transfert implique, depuis 2019, une période
transitoire. Seuls les employeurs d’au moins 11 salariés sont
concernés par l’aménagement