Désormais, ne parlons plus de temps partiel, mais de temps partagé !

Nadège Ledoux, Assistante de Direction de LEDOUX JARDIN, et Laura Tronchon, Assistante Administrative en CDI à temps plein.

Rubrique réalisée en partenariat avec le GE IDEES Embaucher durablement un salarié pour quelques heures par semaine est souvent un vrai casse-tête pour les entreprises. Avant de rencontrer le Groupement d’Employeurs IDEES, Stéphane WALKIEWICZ, gérant de l’entreprise SOREC, y a été confronté : comment fidéliser un salarié lorsque l’on a moins d’un temps plein à proposer? Bénéficiaire des services d’IDEES depuis 2012, il témoigne : « Laura intervient tous les matins pour assurer le secrétariat et l’accueil, et je sais que son temps est complété, ce qui assure la stabilité de son emploi ». De son côté, Laura, assistante administrative, recherchait un travail à temps plein mais sans routine. Son souhait s’est concrétisé grâce à son embauche en CDI chez IDEES : d’abord mise à disposition chez SOREC, elle a été accompagnée afin d’intervenir dans deux autres entreprises. Jean-François TRONCHON,
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