Un plan de départs volontaires en négociation chez Liebherr Aérospace

Le spécialiste des systèmes d’air pour l’industrie aéronautique, Liebherr Aérospace, a entamé avec les organisations syndicales un « plan d’adaptation » qui pourrait prévoir la mise en place d’un plan de départs volontaires d’une centaine de personnes sur les 1 500 qu’emploie la société à Toulouse. Ces départs concerneraient pour un tiers le département de production et les deux tiers restants répartis sur les autres fonctions de l’entreprise, notamment le service des achats et les ressources humaines. Touchée par la crise du Covid, la filiale du groupe allemand Liebherr, qui avait réalisé l’an dernier un chiffre d’affaires de 672M€, estime à 40%, la chute de ce dernier pour 2020.