À l’heure où la crise sanitaire a impacté tous les acteurs de l’économie en Occitanie, les caisses de Crédit Agricole du Languedoc, Nord Midi-Pyrénées, Pyrénées Gascogne, Sud Méditerranée, et Toulouse 31, lancent un plan de recrutement pour l’année 2021. Près de 1 145 postes sont à pourvoir au sein des 670 agences présentes en Occitanie (CDI, stages, alternances, soit 58 % de plus qu’en 2020). Parmi eux, 700 alternants et stagiaires en formation de gestion, commerce, marketing, finance et juridique de niveau Bac +2 minimum sont attendus, soit 300 de plus qu’en 2020. En vue de favoriser l’emploi des jeunes très durement touchés par la crise sanitaire et économique, le réseau bancaire a également lancé en janvier 2021 la plateforme digitale Youzful dédiée à l’emploi et à l’orientation des jeunes. Entièrement gratuite, elle permet de mettre en relation des jeunes avec des professionnels de la région Occitanie afin de stimuler les recrutements. Près de 1000 jeunes et 80 entreprises se sont déjà inscrits sur cette plateforme. Les postes d‘alternants (en contrat d‘apprentissage ou de professionnalisation) s‘adressent à des jeunes en formation de niveau Bac + 2 et plus, voulant intégrer une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en septembre 2021 (pour l‘année scolaire 2021-2022). Les métiers proposés sont en adéquation avec la formation suivie (commercial, marketing, gestion, finance, juridique,…).
Offres sur ca-recrute.fr et youzful-by-ca.fr
