Mercredi 9 décembre, Océane Charret- Godard, conseillère métropolitaine déléguée à l’emploi, l’insertion et l’économie sociale et solidaire et présidente de Creativ’, a dressé un bilan sur l’action et les résultats du plan local pour l’insertion et l’emploi (Plie) sur les cinq dernières années. L’occasion de rappeler que la métropole dijonnaise a fait de l’inclusion et de l’emploi une de ses priorités. En effet, en s’engageant auprès des acteurs du territoire, la collectivité a choisi de mener une politique globale contre le chômage et pour la création d’emplois, tout en permettant un développement économique harmonieux et solidaire, orientation phare du projet métropolitain. Ainsi, en lien avec les entreprises et les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion, le Plie dont la gestion est confiée à l’association Creativ’ – cluster emploi-compétences du bassin dijonnais – met en œuvre des solutions personnalisées voire innovantes pour que les habitants de la métropole les plus éloignés de l’emploi retrouvent un travail et pour que les entreprises parviennent à recruter les compétences dont elles ont besoin.
FRUIT D’UNE COOPÉRATION MÉTROPOLITAINE
« Le Plie illustre la forte coopération entre les acteurs publics de la métropole au service de l’accès à la formation et à l’emploi des publics vulnérables, précise Océane Charret-Godard. Cet outil d’accompagnement, encore méconnu, assure un rôle essentiel en matière de cohésion sociale sur le territoire. Il s’avère décisif pour les personnes les plus en difficulté et surtout plus que jamais nécessaire dans ce contexte de crise sanitaire, pour soutenir leur inclusion sociale et professionnelle ». Créé en 1998 à l’initiative des communes de Dijon, Chenôve, Longvic, Quetigny et Talant dans le cadre de la loi relative à la lutte contre les exclusions, le Plie a été élargi à toute la communauté d’agglomération en 2008. Depuis cette date, plus de 12.000 personnes ont été accompagnées en lien étroit avec Pôle emploi, la Mission locale, le département, les communes et toutes les partenaires du territoire.
PRÈS DE 4.000 PERSONNES ACCOMPAGNÉES
Dans le détail, sur la période 2015-2019, 3.907 personnes dant une durée moyenne de 16 mois. Si les Dijonnais restent majoritaires (65 %), les habitants de quartiers prioritaires, comme les Grésilles et la Fontaine-d’Ouche à Dijon, mais aussi Le Mail à Chenôve, Le Belvédère à Talant et Le Bief du Moulin à Longvic, représentent près d’un participant sur trois (29 %). Enfin, 46 % de ces personnes ont connu une sortie durable vers l’emploi ou la formation qualifiante. « Le Plie mis en place sur la métropole est une réussite et démontre que toute personne est employable dès lors que les conditions d’un accompagnement adapté sont proposées, avec en premier lieu un partenariat resserré entre les acteurs de l’emploi. Cet objectif est atteint sur le territoire métropolitain », conclut la présidente de Creativ’.
