Le groupe Carrefour, en tant que premier employeur privé de France, s’engage pour l’avenir professionnel des jeunes touchés par la crise et annonce un plan de recrutement volontariste et inclusif pour l’année 2021. Les magasins de Labège, Portet-sur-Garonne, Toulouse-Purpan et Market embaucheront 15 000 jeunes en 2021, en CDI (7 000) ou en alternance (8 000), soit une hausse de 50 % par rapport à 2020. Carrefour travaillera avec le tissu associatif pour que la moitié des 15000 recrutements bénéficient aux jeunes issus des quartiers de la Politique de la ville.
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