L’association Défi 2 Conseil ouvre un parcours de formation en ressources humaines pour accompagner les entreprises de moins de 50 salariés dans la gestion de leur capital humain. Défi 2 Conseil animera un parcours de développement des compétences au travers des thématiques suivantes :
rédaction des descriptifs d’emploi, plan de développement des compétences, Comité Social et Economique (CSE), entretien professionnel, bases du droit social, GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), maladie et inaptitude. Ce parcours de formation sera décliné sur huit journées jusqu’au 21 novembre. Les entreprises pourront participer à l’ensemble des journées ou choisir les thématiques adaptées à leurs besoins Elles pourront bénéficier d’une prise en charge totale de la formation.
