Depuis quelques semaines, les Dijonnaises peuvent utiliser Nœs, une nouvelle application dédiée à la santé préventive et au bien-être.
Nœs a dévoilé, mercredi 18 décembre à la Maison régionale de l’innovation, la version pilote de sa nouvelle application dédiée à la santé préventive et au bien-être. Une solution innovante que la start-up dijonnaise a imaginée en proposant des parcours de soins personnalisés à des particuliers qui recherchent des prestations dans ces domaines. Pour ce faire, Nœs s’appuie sur un réseau de professionnels certifiés qui interviennent selon leurs spécialités à chacune des étapes du parcours. Accessible en ligne, cette nouvelle version pilote est disponible sur Dijon, avant d’être développée sur Chalon-sur-Saône et Besançon dans les prochaines semaines. Un déploiement progressif au niveau national est aussi prévu. Depuis neuf mois, Estelle Huard et Noémie Guerrin travaillent au développement de cette application. Un projet soutenu par BFC Numérique et incubé à Deca-BFC.
UN PARCOURS DE SOINS PERSONNALISÉ
En France, 288.465 entreprises et professionnels exercent actuellement leur activité dans le secteur du bien-être et de la santé préventive… c’est le constat qu’ont fait les deux fondatrices de Nœs. Et d’observer qu’il peut ainsi être difficile pour les particuliers de s’y retrouver et d’identifier le bon professionnel adapté à la problématique de chacun. Présenté sous la forme d’une application web, accessible depuis un smartphone, une tablette ou un ordinateur, ce nouvel outil permet à chaque utilisateur de remplir un questionnaire d’auto-réflexion afin de construire un parcours correspondant aux besoins. Un service flexible qui s’adapte à chacun selon sa recherche, du bien-être quotidien aux challenges ou objectifs ponctuels, en allant jusqu’à un accompagnement sur le long terme. Pour les professionnels, ce service permet à la fois de mettre en avant leur savoir-faire et leur savoir-être mais également de développer leur activité en prenant part au parcours personnalisé proposé par Nœs. Enfin, la start-up propose aussi une approche mixte, en entreprise, qui se matérialise par un échange avec les salariés pour formaliser et détecter leurs besoins et leurs attentes.
