24 000 salariés ont un patron senior dans le Grand Est

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La reprise d’entreprises individuelles dirigées par des seniors représente 23 760 salariés dans le Grand Est. La reprise d’entreprise suite à la retraite du dirigeant se complique pour les petites sociétés, notamment dans le monde de l’artisanat, avec des craintes pour la sauvegarde des emplois. L’INSEE Grand Est s’est intéressé à l’avenir des entités dirigées par des seniors (50 ans et plus). Dans cette étude de 2016, l’INSEE recense 60 700 entrepreneurs seniors, soit 43% de l’ensemble des chefs d’entreprise du Grand Est, une proportion comparable au niveau national, hors Ile-de-France. En détail, la segmentation par l’âge révèle 35 800 entrepreneurs de 50 à 59 ans (59%), 20 700 entre 60 et 69 ans (34%) et 4 300 entrepreneurs âgés de plus de 70 ans (7%). Les dirigeants seniors sont particulièrement en place dans les activités immobilières, financières et dans l’assurance. Leur départ